Chaque année, La Serre s’arrête un instant. Le temps d’un week-end, l’association pose ses dossiers, embarque ses membres volontaires et va voir ailleurs si le projet associatif s’y trouve. Retour en images (et en mots) sur l’édition 2026 du Serreminaire.
Le Serreminaire, c’est quoi au juste ?
L’idée est née il y a quelques années, pendant un atelier collectif : et si on partait ensemble, sur la base du volontariat, pour travailler nos projets autrement, souffler un peu, et surtout prendre le temps — collectivement — de parler du projet associatif et de sa feuille de route ? Depuis 2022, ce rendez-vous a lieu une fois par an. Selon les besoins des Serristes (nos membres), sondés en amont, le programme intègre aussi des ateliers de développement pro ou perso.
Cette année, ce sont Noëllie et Adélaïde, nos deux volontaires en Service Civique, qui ont pris les manettes de l’organisation. Et le résultat était à la hauteur : 20 membres et l’équipe salariée ont fait le déplacement.
Direction Kerbouzier, du 6 au 8 mai 2026
Cap sur le sud Finistère et sur Kerbouzier, à Melgven : un écolieu et tiers-lieu apprenant niché entre Concarneau et Pont-Aven, où l’on dort dans des habitats écologiques (paillourtes, tiny house, dôme géodésique…), où l’on cuisine « low-tech » et où l’on met volontiers les mains dans la terre. Un cadre qui colle parfaitement à nos valeurs et à l’esprit du week-end : sobriété, convivialité et vivre-ensemble.
Au programme
Entre les temps de travail collectif, la place était large pour la détente et la découverte :
- Olympiades à base de Molky et pétanque
- Cuisine collective
- Blind test (forcément)
- Initiation au breton avec Stumdi (membre de notre collectif depuis 2025)
- Détente ou temps de travail individuel
- Travail collectif sur une étude d’impact — on vous en parle très vite dans un prochain article !
- Une randonnée dans le sud Finistère pour clôturer le séjour
Pourquoi partir « hors les murs » ?
On pourrait se dire que ce genre de rendez-vous est un luxe pour une association. C’est en réalité un investissement.
Une équipe soudée est une équipe qui avance mieux : plusieurs études sur la cohésion d’équipe montrent qu’un collectif fortement soudé gagne nettement en productivité et en capacité à encaisser les coups durs.
Sortir du cadre habituel, partager des repas et des fous rires, apprendre quelques mots de breton ensemble : c’est aussi comme ça qu’on construit la confiance et l’appropriation collective, et qui permet, ensuite, de discuter sereinement de sujets de fond comme la feuille de route de l’association.
Le Serreminaire, c’est cette respiration collective qui donne du sens et de l’élan pour la suite.
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